🔎 Qui est Alfeor ?
Alfeor est un nouvel équipementier industriel français en pleine expansion, créé en septembre 2023. Son ambition : devenir un acteur de premier plan dans la reconstitution de la souveraineté industrielle française, en fédérant des PME spécialisées à très forte technicité autour de savoir-faire stratégiques (chaudronnerie, usinage, traitement de surface, contrôle des fluides…)
Depuis moins de deux ans, Alfeor a réalisé cinq acquisitions majeures (TSM, Ateliers de la Meuse, Delta Metal, Effitech, Deltafluid), dépassant 40 M€ de chiffre d’affaires consolidé et plus de 220 collaborateurs
Le groupe poursuit son développement rapide, visant un chiffre d’affaires de 300 M€ d’ici 2030, avec 3 à 5 acquisitions par an.
Ce projet industriel collectif offre une dynamique entrepreneuriale, des expertises de pointe, et une volonté affirmée d’accélération et d’impact dans une filière en forte croissance.
🚀 Pourquoi postuler ?
- Faire partie d’un projet à fort impact industriel : vous contribuerez à la renaissance de la filière nucléaire française, et participerez à des projets structurants aux exigences élevées.
- Vitesse d’évolution exceptionnelle : vous intégrerez un environnement entrepreneurial où l’ambition de croissance rime avec montée en responsabilités rapide.
- Apprentissage encadré par des experts reconnus : les fondateurs et dirigeants mettent leur expérience et réseau à disposition pour vous former
- Responsabilités dès le stage : mission opérationnelle sur procédé industriel, automatisation, digitalisation, amélioration de performance.
🛠 Votre mission
Supervisé(e) par un tuteur senior, vous piloterez un projet d’industrialisation concret : de l’analyse jusqu’à la mise en production, en intégrant pleinement les volets automatisation, robotisation et digitalisation.
Principales activités :
- Analyse et optimisation d’un procédé (usiné, automatisé, robotisé ou manuel)
- Définition des besoins opérationnels, gestion de projet (jalons, budget, coordination fournisseurs)
- Participation à la digitalisation des processus : acquisition de données, supervision, tableau de bord, interface HMI
- Proposition d’opportunités de robotisation ou automatisation pour améliorer la sécurité, la qualité, la productivité et l’ergonomie
- Formalisation des standards (AMDEC, gammes, instructions opérateurs)
- Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques au sein du Groupe
🎓 Compétences à développer
- Méthodes Lean, pilotage de la performance, amélioration continue
- Automatisation / robotisation industrielle et digitalisation au service de la performance opérationnelle (IoT industriel, data de production)
- Gestion de projet technique en contexte exigent
- Communication interdisciplinaire et travail en équipe transverse
🌱 Un parcours de carrière stimulant
Ce stage est conçu comme un véritable tremplin :
- À l’issue du stage, signature envisagée d’un CDI dans une filiale Alfeor sur un poste à responsabilité.
- Évolution rapide vers un rôle de chef de projet industrialisation.
- À moyen terme : prise de poste en tant que Responsable Industrialisation sur un site stratégique du Groupe.
👤 Profil recherché
- Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2 (généraliste, mécanique, automatisme, robotique, production…)
- Dynamique, ambitieux(se), curieux(se) et orienté terrain
- Capacité à apprendre vite, rigueur et esprit d’analyse
- Capable de se former rapidement sur des problématiques (simples) de codages (VBA, Python, ...) pour apporter de la valeur rapidement
- Appréciée : première expérience industrielle ou projet technique concret
